THE HUMAN CODE
IL CODICE FRANGIVENTO
ll programma HUMAN CODE basa la conduzione degli affari sui principi etici e rappresenta un forte impegno morale per Frangivento Automobili: Il principio della fiducia è fondamentale
ai fini dello sviluppo sostenibile della nostra attività. Questa cultura dell’ integrità è naturalmente fondata sulla conformità a leggi e regolamenti e, in eguale maniera, sul rispetto del valori del Gruppo Pirman a cui Frangivento fa capo. Essa deve essere perseguita da tutti i dipendenti e collaboratori Pirman nella loro attività quotidiana, indipendentemente da nazionalità, luogo, posizione o anzianità lavorativa.
HUMAN CODE crea un contesto che tutti noi dobbiamo adottare nelle nostre attività professionali quando interagiamo con i dipendenti e collaboratori, clienti e partner commerciali. Esso definisce inoltre il nostro impegno per l’ambiente, rivolto alla tutela e alla riduzione dell’impatto su di esso, e alla società in
generale, nella quale è nostra intenzione svolgere un ruolo positivo in qualità di impresa socialmente impegnata e responsabile. Il Codice etico ribadisce con enfasi il nostro impegno per il rispetto dei Diritti Umani, non solo per i nostri dipendenti ma anche per tutti coloro che lavorano nelle nostre catene di approvvigionamento e contribuiscono alla creazione del valore.
Dedichiamo la nostra energia e vigiliamo con attenzione per combattere il lavoro minorile, il lavoro forzato, il traffico di esseri umani e lo sfruttamento dei gruppi più vulnerabili,
soprattutto dei migranti, e ci opponiamo con forza a qualsiasi tipo di violenza e discriminazione, in particolare modo nei confronti delle donne. Adottiamo una politica di tolleranza zero nei confronti di corruzione, favoritismi, e qualsiasi tipo di frode, ed è essenziale che ciascuno di noi ne sia perfettamente consapevole. In questo contesto HUMAN CODE protegge Pirman Group salvaguardando tutte le sue attività in maniera
longeva e solida e proiettandole verso un futuro di innovazione e successo per tutti